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新能源公司:風生水起正揚帆

  

2018年以來,新能源公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,始終堅持貫徹落實落實集團公司、省公司各項部署安排,全體員工以實際行動和累累碩果詮釋了“干就干一流的事,干就干成一流”的要求,全年發電量和利潤總額均創下建企以來新高,公司黨委獲集團公司十佳先進基層黨組織稱號。

守土盡責,安全生產形勢穩定

安全責任重于泰山。公司按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求不斷強化主體責任的落實,堅持制度管總、作風兜底,抓主抓重打造大安全格局。

制度責任體系逐步構建。公司按照“基本制度、主要制度、具體制度”三級體系框架修訂管理制度,進一步落實了全員安全生產主體責任。完善領導班子成員責任清單和定期工作任務清單,加強作風建設,嚴格履職盡責。堅持嚴字當頭,敢抓敢管,以安委會、黨委會組織安全制度、要求的全面宣貫,強化制度落實、責任到位,發揮兜底作用,營造人人要安全的良好氛圍。

問題導向提升管理水平。秉承大安全管理理念,公司全面分析安全生產形勢,結合專項檢查或季節性工作深入開展隱患排查,嚴格普遍性、趨勢性問題的閉環整改,做好風電風機著火、倒塔、超速;水電水淹廠房、防汛等典型應急演練。東升水電站成功抵御了臺風“蘇力”帶來的投產以來最大洪峰。碾子山風場及時啟動應急預案撲滅風機附近林地山火,保障設備安全的同時樹立了企業的良好形象。

精細規范,企業管理逐步提升

為推動企業改革發展步伐,公司立足當前生產經營和發展形勢,準確分析當前存在的困難,主動出擊,破解困擾企業發展的難題,不斷提高管理水平。

創新突破解決發展難題。公司領導帶領職工勠力攻堅,經過多方溝通和艱苦努力,如期完成公司瘦身健體工作。針對歷次審計和上級巡察問題,以清單制嚴格逐一落實閉環整改責任,舉一反三杜絕類似問題發生,有效防范、化解經營風險,進一步推進依法依規治企進程。

加強治理保證設備健康。面對風機設備即將出保的形勢,公司摸索著對風機實行精細化、全方位的預維護,及時以高清攝像頭發現處理了7臺風機的輕微裂紋問題。加裝水淹廠房報警和取水口閘門槽防冰裝置。發現并處理了水電避雷器、碾子山線路接地電阻超標等隱患,經過全方位的精細管理,設備健康水平全面提高。碾子山風電場獲東北地區黑龍江省AAAA級風電企業,東升水電站運維班組獲全國電力行業質量信得過班組。

強化培訓儲備技術人才。按照補短板、促提升的原則,公司通過交流學習取長補短,快速提升一線職工技術水平。開展全員“大唐杯”和“兩個維護”勞動競賽,并推薦優秀職工外出培訓,以賽促培推進生產一線業務能力提升。2018年職工創新工作室獲國家授權專利3項,“風電機組槳葉加長及控制策略優化”成果被集團公司推薦參選全國職工優秀科技成果獎,“風力發電機油冷風扇散熱片清洗裝置”獲得集團公司職工技術創新工作室先進操作法。

對標提升,經濟效益再創新高

電量是企業的生命線。面對日益嚴峻的電力市場形勢,公司結合區域發電形勢,不斷強化對標分析、挖潛增效,東升水電站提前兩個月完成全年發電任務,兩風場共同刷新建場以來年度最高發電量記錄,企業經營效益創下歷史新高。

電量對標全力搶發增發。公司多措并舉增強盈利能力,一方面合理研究制定年度電量交易方案,嚴格關注交易電量落地各環節,保障發電計劃有效落實且量價組合最優,及時掌握電網調峰規律和電量交易情況。一方面加強經濟指標的對標分析,嚴格落實生產單位月度小指標量化競賽,采用日跟蹤、周點評、月分析的方法開展經濟性指標的橫向、縱向對標,對標一流爭電量。

內部挖潛拓展盈利空間。面對不利的經營形勢,公司積極籌措資金降低財務費用有效化解資金風險,與多家銀行溝通進行流動資金貸款,全力以赴落實增值稅退稅等財稅優惠資金。同時,對各單位可控費用、廠用電等實現精細管控和壓減。通過開展風機功率曲線對標提高風能利用率,降低棄風電量,合理控制水電站庫區水位,適時調整經濟運行方案,精打細算爭取效益最大化。

黨建引領,凝聚攻堅發展合力

公司黨委積極落實黨建責任,發揮把方向、管大局、保落實的作用,圍繞中心抓黨建,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,落實新時代黨建總要求,嚴抓“三基”建設,以高質量黨建為企業發展提供有力保障。

黨建工作強基固本筑堡壘。以黨的十九大精神學習宣貫和落實為重點,公司全年有360余人次參加了觀影、研討、參觀等形式的“不忘初心、牢記使命”主題教育,形成了周黨建微課、月集中學習、季專題測試、年黨建互查的“兩學一做”常態化制度化機制。中層干部以“學思踐悟十九大管理論壇”為載體撰寫論文24篇。及時將臨時黨支部建在海林威虎山工程項目一線,開展了黨支部書記抓黨建述評考,黨建工作互查互學和黨支部書記集中輪訓,推動黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在改革發展中的有效發揮。常青獲得集團公司勞模稱號。

文化宣傳凝心聚力鼓士氣。公司圍繞中心工作提升輿論引導力,弘揚主旋律,傳播正能量,策劃了勞模宣傳、道德講堂等主題活動。舉辦了水電開放日、“啟明星課堂”進學校、愛心捐贈等活動。結合各基層單位與本部較遠的實際,形成每月健步走、每季讀書會長效機制,以“全家福”海報、亮點工作在線投票、四地同時徒步等活動營造“千里一線牽”的家園氛圍,凝聚奮進新時代的信心和力量。以“不忘初心毅起走”的執著和拼搏贏得省公司15公里健步走冠軍,公司獲黑龍江省職業道德建設先進單位稱號。

2019年是集團公司全面謀劃企業高質量發展,開啟建設世界一流能源企業新征程的一年。面對機遇和挑戰,公司將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下再接再厲,立足新起點、筑夢新時代,爭取以更優異的成績獻禮建國70周年。(新宣)

 

 
 
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